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            最新招教!郑州这些校园招教师啦!抓住来看~

            admin 2019-05-12 271人围观 ,发现0个评论

            郑州优胜试验中学、河南省体育运动校园、

            郑州星源外国语校园面向社会招聘教师啦,

            福利多多,待遇优厚,

            想当教师的抓住来看!

            郑州优胜试验中学

            郑州优胜试验中学是经郑州市教育局赞同的全日制寄宿式中学,在校生2800余人,校园坐落郑州市金水区优胜北路4号,占地面积80亩,施行关闭寄宿制处理。

            校园秉承教师有庄严、能开展、很幸福和学生成人、成才、成功的办学理念,以培育身心健康、思维崇高、学业优异的学生为方向,以办成教育教育质量一流的华夏名校为方针。

            因校园开展需求,现面向社会揭露招聘高中教师:语文6人、数学6人、英语6人、物理4人、化学3人、生物3人、政治4人、地舆4人、前史4人、美术1人,各处室年级干事若干。

            初中教师:语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、化学2人、生物2人、政治2人、地舆2人、前史2人、音乐1人,计算机1人,各处室年级干事若干。

            最新招教!郑州这些校园招教师啦!抓住来看~

            一、应聘条件

            1.酷爱教育工作,身体健康,诚笃守信,品德规矩,敬业爱生。

            2.本科以上优异大学毕业生。大学期间成果优异,获较高等级专业奖学金者优先;在大学期间入党,获校级优异学生干部者优先。

            3.在职教师教育经历丰富,大学本科以上学历,年纪45周岁以下,特别优异者年纪恰当放宽,获得市级(含以上)优异教师、优异班主任、教育名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,平等条件下优先选用。

            二、报名时刻和要求

            1.即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com

            2.初审合格者校园将电话告诉,安排试讲、面试。

            三、选用办法和待遇

            1.施行聘任制。一经选用,签定人事合同,待遇从优。处理社会保险,人事关系由郑州市人才交流中心署理。

            2.薪资水平:4000——10000元/月,特别优异者年薪10-16万。

            四、联络办法

            作业电话:0371—55691203

            担任人:徐教师邮箱:zzyszx2015@163.com

            校园网址:http://www.gaokaoying.cn

            五、校园地址

            郑州市金水区优胜北路4号(郑州市儿童医院东200米,优胜路小学北对面)

            公交路线:乘205路,91路,211路到儿童医院下车东行200米即到。

            河南省体育运动校园

            依据《河南省工作单位揭露招聘作业规程》(豫人社〔2015〕55号)规则,河南省体育运动校园拟面向社会揭露招聘教育人员15名。计划如下:

            一、校园简介

            河南省体育运动校园于1973年7月由河南省委赞同筹建,是河南省体育局直属的公办校园,全供工作单位,首要职责是“培育高水平竞技体育后备人才和社会需求的具有必定体育专项技术的中等体育专业人才”。是省属中等职业校园(三年制中专)、国家级要点中专、省级文明单位、国家要点高水平体育后备人才基地。

            为习惯中等职业教育改革趋势,愈加优化高水平竞技体育后备人才的培育功用,经报请省政府赞同,省体校将从2019年秋季学期由职业教育转制为一般中学(完中办法)。

            二、招聘作业安排领导

            在主管部门的指导下,建立以校园首要领导为组长、其他领导为副组长,校园纪检监察室、教务科、作业室、人事科担任人组成的招聘作业领导小组。校园人事科详细担任招聘作业的安排、协谐和施行。

            三、招聘岗位、专业及人数

            本次招聘数、理、化等学科教育人员15人,采纳编内聘任。

            四、招聘人员资历条件

            (一)应聘人员有必要具有的基本条件:

            1.具有中华人民共和国国籍;

            2.恪守宪法和法令,具有杰出的品德;

            3.具有一般高等教育本科及以上学历并获得相应学位证书;

            4.具有中学教师资历证书。

            5.习惯岗位要求的身体条件;年纪要求在35岁以下(1984年1月1日今后出世);聘任后能依照用人单位要求及时到岗作业。

            (二)有下列景象之一的不得报名应聘:

            1.刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;

            2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;

            3.曾在公务员招录、工作单位揭露招聘考试中被确定有做弊等严峻违背招聘纪律行为的人员;

            4最新招教!郑州这些校园招教师啦!抓住来看~.国家和省还有规则不得招聘到工作单位的人员。

            五、招聘作业程序

            (一)发布招聘信息

            本次招聘经省体育局赞同并报省人力资源和社会保障厅审阅存案,一起发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省体育局(网址www.henantiyu.com)、河南省体育运动校园(网址www.hnstx.cn)等网站,发布时刻2019年4月23日至2019年5月5日。

            (二)报名和资历检查

            报名采纳自己现场报名办法。报名地址:郑州市惠济区银河街2号(河南省体育运动校园人事科)报名时刻:2019年5月5日至2019年5月7日。

            1.报名应供给资料:应届毕业生须持自己身份证、就读院校出具的历年学习成果单、作业推荐书;往届未作业毕业生须持自己身份证、毕业证、学位证、报到证。

            2.每人限报一个职位。拟招聘人数与报名人数份额原则上不低于1:3。达不到1:3的,依据招聘岗位急需紧缺的需求,经上级主管部门赞同后,可恰当下降开考份额。

            3.资历检查贯穿揭露招聘作业的全进程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时撤销其应聘资历。

            (三)书面考试

            考试内容为教育学、心理学、新课程理论、教师职业道德、教育政策法规等理论。书面考试成果满分100分,占总成果的40%。书面考试成果保留到小数点后两位。

            (四)面试

            依据书面考试成果,按拟聘岗位1:3的份额从高分到低分承认面试人员(若最终一名成果并排,一起进入面试)。书面考试有缺考、做弊的,不得进入面试。

            面试选用试和解辩论的办法,试讲首要调查应试者了解教材、运用教材、讲堂规划、语言表达以及仪容外表等方面的体现力;辩论首要调查应试者对相应专业知识与技术的知道、了解水平。面试满分100分(其间试讲60分、辩论40分),占总成果的60%。面试成果保留鼻涕到小数点后两位。

            面试时,如有缺考人员形成该岗位形不成竞赛的,如岗位急需,面试继续进行,面试成果低于60分的不予聘任。

            面试环节将全程录音录像。面试完毕后,现场发布面试成果,并于当天在校园网站发布成果及排名。

            考试总成果=书面考试成果40%+面试成果60%。

            (五)体检和调查

            考试(书面考试加面试)总成果第一名进入体检调查程序(若总分相同,按面试成果、学历从高到低顺次进入下一程序)。

            体检参最新招教!郑州这些校园招教师啦!抓住来看~照《河南省教师资历请求人员体格检查规范(2017年修订试行)》有关规则进行。

            体检目标抛弃体检或因体检不合格呈现招聘岗位缺额的最新招教!郑州这些校园招教师啦!抓住来看~,在同岗位应聘人员中按考试总成果由高到低顺次递补。

            调查首要是对考生的政治体现及有无违法违纪现象进行检查,一起对考生报名资历条件进行复查。因调查不合格呈现招聘岗位空缺不再递补。

            (六)公示和聘任

            对经过书面考试、面试、体检、调查的人员,按有关规则向社会进行公示,公示时刻不少于7个作业日。公示无异议后处理有关人事手续。

            对新招聘的人员按规则施行试用期准则,一起签定聘任合同,聘期3年,第一年为试用期。试用期不合格,撤销聘任资历。

            (七)纪律与监督

            1.施行逃避准则。凡参加本次揭露招聘的作业人员,按规则一概施行逃避准则。

            2.严厉纪律。在本次招聘作业中将严厉执行有关纪律要求,如发现有违纪违规行为,将严厉依照有关规则处理。做到信最新招教!郑州这些校园招教师啦!抓住来看~息揭露、进程揭露、成果揭露,承受社会及有关部门的监督最新招教!郑州这些校园招教师啦!抓住来看~。

            咨询电话:0371-63631556(校园人事科)

            监督电话:0371-69690394(省人社厅工作处)

            0371-63862532(省体育局人事处)

            0371-63631598(校园纪检监察室)。

            郑州星源外国语校园

            招聘目标

            因开展需求,现面向社会诚聘高中各科骨干教师、学科带头人:

            语文、数学、英语各2名

            物理、化学、生物各2名

            政治、前史、地舆各2名。

            招聘要求

            1. 酷爱教师工作、认同校园理念,具有世界视界;

            2. 持有相应学科的教师资历证,语言表达才能强,一般话规范;

            3. 师德崇高、专业素质过硬,具有合格教师资历;重许诺,有自我生长的才能和需求;

            4.骨干教师、学科带头人年纪53周岁以下,身体健康,形象规矩(特级教师、省市级学科带头人年纪可恰当放宽),具有高三教育经历且教育成果优异者优先选用;

            5. 着重个人才能,在班级处理中有较强的驾驭才能,在学科教育中有共同的办法办法,教育才能、教育成果突出。

            6. 须获得过市(县)级及以上优异教师、优异班主任、教育名师、学科带头人、骨干教师等相关荣誉。

            福利待遇

            1.免费住宿;

            2.子女入学优待;

            3.郑州团体户口、处理五险、评定职称、带薪休假、高考奖、带头人10-20万年薪。

            应聘程序

            1.网上报名:个人简历发送至邮箱 zzxysyxx@163.com,简历包括市(县)级及以上优异教师、优异班主任、教育名师、学科带头人、骨干教师等相关荣誉(证书复印件或扫描件),校园初审。

            2.现场报名:带简历,市(县)级及以上优异教师、优异班主任、教育名师、学科带头人、骨干教师等相关荣誉证书复印件或扫描件,到校园填写个人信息表。

            应聘流程与时刻

            1. 初审合格者校园将电话告诉来校会集进行招聘流程。详细面试时刻2019年5月25日。

            2. 应聘流程:

            ①按序抽试讲课题

            ②备课

            ③按序试讲

            ④领导面试

            ⑤宣告成果

            ⑥签定合同

            联络咱们

            如有意向,可直接进行简历投递,或许经过以下任何一种办法联络咱们:

            电话:15038130738(王校长) 13598035397(叶主任)

            13598035397zzxysyxx@163.com

            校园地址:迎宾路香山路交叉口向北200米路东金桥路10号院

            -END-

            ▌声明:来历郑州教育发布,如有侵权请联络删去。

            ▌修改:柯南君

            声明:该文观念仅代表作者自己,搜狐号系信息发布渠道,搜狐仅供给信息存储空间服务。
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